北斗手表
產(chǎn)品選型
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營造兩個氛圍，助力中心工作
——天奧電子公司黨建系列活動
2020年因“戰(zhàn)疫”變得不平凡，將深深地烙印在我們每個人心中。“生命至上”“守望相助”“逆行者”“后浪”“復工復產(chǎn)”……成為這一年無可替代的熱點標簽。在天奧電子黨委的帶領下，公司全體員工以積極樂觀的心態(tài)和踏實肯干的工作作風做到了疫情防控與復工復產(chǎn)的“兩手抓、兩不誤”；工作恢復正常后，電子公司黨委積極組織營造“干事創(chuàng)業(yè)”、“溫馨和諧”兩種氛圍，幫助員工解決工作、生活兩種困難，激勵員工投身工作、創(chuàng)新實干，豐富員工文化生活，在提高員工工作積極性上取得了一定成效。
憶初心 共成長
距天奧電子公司成立已經(jīng)整整16年了，老一輩電子人身上沉淀的無數(shù)精神和經(jīng)驗應該被分享，“后浪”們新的思維也急需被開發(fā)，于是，公司黨委組織開展了“我與公司共成長”創(chuàng)意照片活動，為老員工憶初心、新員工尋初心、新老員工相互學習分享提供了交流展示的平臺和機會。本次活動從策劃到宣傳再到評比歷時5個月，各部門員工積極參與，緊緊圍繞“員工與公司同發(fā)展，共命運”的主題，形成了豐富多樣的作品。創(chuàng)意照片活動共收到各部門11組照片墻作品和16封“致公司的一封信”（視頻作品），活動期間員工時常會在各層樓的照片墻前駐足交談，在你來我往間回顧公司發(fā)展歷程、回憶自己成長經(jīng)歷。
照片墻部分作品
共奮斗 敢擔當
2020年是深刻的一年，有挑戰(zhàn)有機遇，更有壓力。在這種環(huán)境下，天奧電子全體員工從未退縮，尤其是科研生產(chǎn)人員，迎難而上，始終奮斗在一線。在第四季度“大干、快干、加油干”的主題下，天奧電子黨委組織開展了“榜樣精神”系列宣傳活動，希望通過榜樣的力量，帶動全體員工學先進、爭先進。截止2020年11月底，公司黨委用文字和鏡頭講述了16位奮戰(zhàn)在科研生產(chǎn)一線員工的故事和精神，掀起了宣傳榜樣精神、學習榜樣精神的熱潮。
作為公司“老人”，韋強一直戰(zhàn)斗在開拓產(chǎn)品市場和為產(chǎn)品保駕護航的最前線。光學、物理學，零件、整機，市場開發(fā)、研發(fā)設計……他的工作要求他有極全面的個人能力，更難得的是，他用堅韌和情懷堅守至今。工作至今，韋強有豐富的外場工作和出差經(jīng)歷，“負重”、高溫、偏遠、語言障礙……韋強說：“大多數(shù)的出差過程都會狀況百出，但精神和內心卻是非常充實的?！?/p>
跟其他工作不一樣，軟件或者說是算法隨時都在接觸新東西：新的問題、新的公式、新的編程……日新月異，不變就會面臨淘汰。楊珊說：“算法提升都需要數(shù)據(jù)的支持，所以每天更新的數(shù)據(jù)對整個產(chǎn)品的改進影響是非常大的。只有針對新數(shù)據(jù)，不斷進行算法升級，推出的產(chǎn)品才能更接近市場、更靠近受眾需求?！?/p>
金點子 謀發(fā)展
“降本增效”是天奧電子未來持續(xù)高質量發(fā)展不可缺少的主題，它源于我們工作的點點滴滴，它是創(chuàng)新的一個方向，更是一種責任、一種精神。為提高公司內部運營質量、加快科研生產(chǎn)速度、提升經(jīng)營管理效率，公司以“降本增效”為主題，深入開展全員、全過程、全要素的“降本增效”金點子征集活動，黨員帶頭、職工群眾廣泛參與。一經(jīng)號召，各部門結合各自業(yè)務工作紛紛響應，活動共征集到“金點子”18個。
其中，以下“金點子”在降本增效上取得了較好成效：
在元器件統(tǒng)型工作中，采購部創(chuàng)新性地采用代管供應商庫存（VMI）采購模式，從降低采購成本、縮短采購周期、降低庫存、降低管理成本四個方面實現(xiàn)了降本增效；無線傳輸事業(yè)部開展文檔平臺建設工作，固化部分文檔結構和內容，大大減輕設計師壓力，提高了工作效率；設備與系統(tǒng)事業(yè)部員工張益銘立足崗位需求，采取CAD文檔批處理及自制小程序YMhelp.exe快速命名法，將花費一整天才能完成的流程縮短成3分鐘！
2020年，天奧電子公司圍繞“干事創(chuàng)業(yè)”和“溫馨和諧”兩個氛圍，開展了形式多樣、內容豐富的活動，對公司中心工作的推進起到了保駕護航的作用。
