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　　11月21日，公司受邀參加了中國(guó)電子勞動(dòng)學(xué)會(huì)組織，中國(guó)電科電子科學(xué)研究院承辦的中國(guó)電子勞動(dòng)學(xué)會(huì)精益管理成果推介會(huì)暨表彰大會(huì)。

　　會(huì)上，科技計(jì)劃部林巧莉主任代表公司，對(duì)2018年6月至今公司開展精益管理改善活動(dòng)取得的成果及體會(huì)作了交流分享。電子勞動(dòng)學(xué)會(huì)充分肯定了天奧電子公司在近兩年精益管理改善工作中所取得的優(yōu)異成果，通過踐行精益管理改善，有效提升了公司自身的各項(xiàng)管理水平。同時(shí)也為在學(xué)會(huì)團(tuán)體會(huì)員中進(jìn)一步推進(jìn)精益管理改善作了良好示范和引領(lǐng)。為此，對(duì)公司及相關(guān)個(gè)人的努力和貢獻(xiàn)給予表彰鼓勵(lì)：

　　授予成都天奧電子股份有限公司“踐行精益管理優(yōu)秀企業(yè)”稱號(hào)；

　　授予徐建平副董事長(zhǎng)“精益管理開拓創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)家”稱號(hào)；

　　授予林巧莉、鐘浪、蔣遙、杜倫宇、林強(qiáng)、施文韜“踐行精益管理先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。

　　經(jīng)過兩年多的實(shí)踐證明，精益管理改善就是提升企業(yè)管理水平的一把金鑰匙，需要從點(diǎn)到面持續(xù)的開展下去。問題就是財(cái)富，就是改變提升的機(jī)會(huì)，實(shí)施精益管理改善的過程也是“學(xué)、思、踐、悟”的過程，同樣也是伴隨企業(yè)的改革發(fā)展，個(gè)人的收獲與成長(zhǎng)的過程。

　　面對(duì)新時(shí)代、新機(jī)遇，我們要以挑戰(zhàn)、改善、現(xiàn)地現(xiàn)場(chǎng)、尊重和團(tuán)隊(duì)合作的豐田精神武裝自己。即能夠接受挑戰(zhàn)、有創(chuàng)新能力、實(shí)事求是、尊重人和群策群力的團(tuán)隊(duì)精神，在本職崗位工作中，不忘初心，牢記使命，勇于擔(dān)當(dāng)，砥礪前行！